Tekst źródłowy strony Gratyfikant nexo PRO

'''Gratyfikant nexo PRO''' to system kompleksowo wspomagający obsługę kadr i płac w małych i średnich firmach oraz w biurach rachunkowych. Intuicyjny interfejs i automatyzacja wielu czynności znacznie przyśpieszają pracę, a duża elastyczność daje szerokie możliwości konfiguracji.

'''Gratyfikant nexo PRO''' zawiera wszystkie funkcje niezbędne w dziale kadr i płac – od prowadzenia rozbudowanej ewidencji osobowej i wystawiania umów o pracę i umów cywilnoprawnych, przez proste i zaawansowane planowanie i naliczanie wynagrodzeń, po generowanie rozliczeń z urzędem skarbowym i ZUS oraz wystawianie różnych dokumentów kadrowo-płacowych.

'''Gratyfikant nexo PRO''' jest rozszerzoną wersją [[Gratyfikant nexo|Gratyfikanta nexo]], stworzoną dla firm, które potrzebują elastycznego, otwartego systemu kadrowo-płacowego. Oprócz pełnej funkcjonalności standardowego programu zawiera wiele dodatkowych rozwiązań. Pozwala m.in. na rozbudowaną obsługę umów cywilnoprawnych (składniki płacowe, dział, stanowisko, absencje i inne), zaawansowane definiowanie wartości składników płacowych, tworzenie własnych raportów i wydruków, specyficzne opisywanie danych z wykorzystaniem tzw. pól własnych. Poprzez tzw. punkty rozszerzeń i [[Sfera dla Gratyfikanta GT|Sferę dla Gratyfikanta]] można dodawać indywidualne rozwiązania dostosowane do specyfiki firmy.

== Najważniejsze możliwości Gratyfikanta nexo PRO: ==
* strona główna programu zbierająca najważniejsze informacje o bieżącym stanie rozliczeń kadrowo-płacowych w firmie;
* wbudowany mechanizm przypomnień kadrowych – np. po rozwiązaniu umowy program przypomni o konieczności wystawienia świadectwa pracy, informacji PIT-11 oraz o wyrejestrowaniu z ubezpieczeń;
* prosty, intuicyjny i jednocześnie dający wiele możliwości system planowania i realizacji wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców:  - składniki płacowe kwotowe, definiowalne, z rozbudowanymi możliwościami parametryzacji;  - określanie wartości składników globalnie, dla działów lub poszczególnych pracowników;  - łatwe wprowadzanie zmian w systemie wynagrodzeń za pomocą operacji zbiorczych;  - rozliczanie ewidencji czasu pracy, akordów, prowizji, potrąceń komorniczych;  - automatyzacja naliczania  wynagrodzeń – przypomnienia, rozbudowany i intuicyjny kreator;  - analizator wypłaty – szczegółowy opis obliczeń poszczególnych wartości wypłaty;  - duże możliwości konfiguracji wydruków list płac; 

* rozbudowana ewidencja osobowa z przejrzyście pogrupowanymi danymi umożliwiająca gromadzenie wszelkich informacji niezbędnych do wygodnej obsługi pracowników;
* umowy o pracę i cywilnoprawne wraz z aneksami;
* bogaty zestaw wbudowanych wydruków kadrowych (umowy, aneksy, świadectwo, zaświadczenia, oświadczenia, skierowania i inne); możliwość tworzenia własnych wzorców;
* planowanie czasu pracy, obsługa wielu systemów rozliczania czasu pracy, dowolne okresy rozliczeniowe;
* ewidencja czasu pracy:  - godziny przepracowane, nadgodziny dzienne i średniotygodniowe, godziny nocne;  - urlopy, zwolnienia lekarskie, inne nieobecności;  - ekwiwalenty za urlop; 

* akordy, prowizje i potrącenia komornicze;
* obsługa delegacji krajowych i zagranicznych;
* naliczanie, drukowanie i wysyłka elektroniczna deklaracji skarbowych (PIT-2, PIT-4R, PIT-8AR, PIT-8C, PIT-11, PIT-12, PIT-37, PIT-40);
* generowanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS – współpraca z programem Płatnik;
* bankowość elektroniczna;
* Portal pracownika – nowoczesny kanał komunikacji z pracownikiem, który za pomocą przeglądarki internetowej z dowolnego miejsca może mieć wgląd do swoich danych.

== Dodatkowe rozwiązania dostępne w wersji PRO: ==
* [[Sfera dla Gratyfikanta GT|Sfera dla Gratyfikanta]] – możliwość tworzenia własnych rozwiązań;
* tzw. punkty rozszerzania – możliwość rozszerzania logiki biznesowej o własne algorytmy (np. własne składniki płacowe, tzw. pluginy);
* pola i słowniki własne do opisywania obiektów w programie umożliwiające dokonanie analizy według własnych kryteriów;
* definiowanie własnych raportów i wydruków z możliwością ich eksportu do innych [[Linia oprogramowania nexo|programów InsERT nexo]];
* flagi własne definiowane dla konkretnych obszarów biznesowych (np. umów o pracę);
* dedykowane widoki w modułach;
* definiowanie własnych ról użytkowników;
* rozszerzone możliwości umów cywilnoprawnych: prowadzenie kalendarza, ewidencja czasu pracy – godziny przepracowane, ewidencjonowanie różnego rodzaju absencji, dostęp do ewidencji naliczeń i potrąceń, dowolne składniki płacowe;
* rozszerzone możliwości składników definiowalnych – odwoływanie się do wartości z innych wypłat/rachunków z bieżącego miesiąca oraz wypłat/rachunków z poprzednich miesięcy;
* wielopoziomowa struktura organizacyjna.